福岡の労務のことなら後藤労務管理事務所

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業務内容

人事・労務管理
募集・採用から退職まで人事労務に関する諸問題について未然に防止することを基本とし、日々発生する様々なお悩みを解決、サポートしていくサービスです。ご相談の対応だけでなく就業規則の改定や労働契約書等の書類作成や法律改正や事例など情報提供も行います。
コンサルティング
就業規則・諸規程の作成、見直し等整備支援、労働時間管理システムの構築・整備、人事制度(人事考課、賃金制度等)の設計・導入・運用サポートまで、ニーズに合わせ、きめ細かく対応いたします。
アウトソーシング
労働・社会保険の事務代理・代行業務および給与計算業務等の受託させていただきます。お客様の実情に合った業務のフローやシステムなど効果的なサービス提供をしてまいります。
労使トラブル・労働相談
労使トラブルが発生した際のあっせん代理(「紛争解決手続代理」)や年金事務所・労働基準監督署の調査立会い、是正勧告対応など、急なトラブルにも迅速かつ丁寧に対応いたします。
助成金
助成金の手続き代行を始め、新しく創設された助成金の最新情報や、ご状況に合わせた助成金の有無などをご案内し、お客様をサポートいたします。
労働条件審査・労務監査
労働条件審査・労務監査とは、組織における人事労務管理の実態を適法性(コンプライアンス)の視点及び妥当性(合理性・有効性・経営効率・生産性)等様々な観点から調査、分析し、問題点・課題を抽出して、その解決、必要な改善策を提案いたします。
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