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【厚生労働省】不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアルを公表

 来年4月より禁止されることになる「正社員と非正規社員(パート、アルバイト、有期雇用、派遣等)との間の不合理な待遇差」について、厚生労働省が企業が円滑に取組を進められるようにマニュアルを作成しました。

 このマニュアルは全業種に対応した【業界共通編】と、特に非正規社員が多いと言われている業界について(スーパーマーケット業、食品製造業、印刷業、自動車部品製造業、生活衛生業、福祉行、労働者派遣業)は個別のマニュアルも準備されています。

 「まだまだ来年4月までは時間がある…」と思っている経営者の皆さん!


 検討することは山のようにあります!また、しっかりとした待遇確保や待遇の違いを設けている会社は、設けていない会社より魅力的な会社としてアピールできるはずです。



マニュアルは厚生労働省HPで確認できます。
 ← クリックで厚生労働省HPにアクセスします。


正社員と非正規社員の待遇差に関するご相談は弊所まで。
ご相談はお電話で承っております。


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